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Coach asistido con caballos

Para escuelas, institutos, entidades púbicas, empresas y particulares.

Sesiones a demanda en función de las competencias a trabajar. Sesiones grupales e individuales.

El coach con caballos se ha convertido en una herramienta muy eficaz en el contexto del trabajo y educativo, especialmente para mejorar la comunicación y el feedback, así como para detectar problemas y áreas de mejora desde el punto de vista emocional en las que poder trabajar.

Podemos trabajar de una forma eficaz tanto las competencias transversales como la inteligencia emocional. Establecer objetivos y áreas de crecimiento y mejora

Es un aprendizaje vivencial mediante la experiencia, un aprendizaje emocional y por tanto perdurable.

El coaching con caballos se organiza a través de la realización de ejercicios específicos que sirven para desarrollar valores y capacidades en distintas áreas, entre las que destacan:

  • Liderazgo natural.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación.
  • Empatía
  • Confianza
  • Autocontrol
  • Capacidad de generar confianza en los demás.
  • Auto conocimiento.
  • Capacidad para gestionar el estrés.
  • Relación con la autoridad

Se trata de una relación de facilitación y acompañamiento en un proceso donde se toma consciencia de la situación actual y de la transformación y mejora necesaria para para alcanzar la situación deseada, el objetivo.

Los caballos, a través de su sensibilidad para percibir estímulos sensoriales, nos muestran nuestro mundo interior con absoluta naturalidad y son nuestros maestros para conectarnos con nuestro poder personal.

El coaching asistido con caballos permite producir cambios reales en las personas y las organizaciones brindando herramientas para alcanzar las metas deseadas. 

A parte del trabajo con equipos de empresas o particulares también trabajamos colectivos específicos.

Trabajamos con colectivos como adolescencia, colectivos con riesgo de exclusión social, jóvenes con conductas desafiantes, problemas de confianza arraigo o autocontrol. Grupos escolares con situaciones conflictivas.

Así como diversos pacientes: pacientes oncológicos, superación procesos de duelo, depresión, ansiedad, trastornos de conducta, adicciones…